欧博ABG

——记“优秀管理标兵”王海廷

王海廷

，男，大专学历
，中共党员，济宁市首席技师。2009年6月进入集团工作，先后担任机修车间主任、机焦分厂副厂长

、动力分厂厂长
。在十余年的设备维修和管理生涯中，他用自己的智慧，坚定的信仰
，乐观的精神，无私的情怀
，在设备维修
、工艺管理、技术革新、技能人才培养等方面作出突出贡献，实现着自己的人生价值和工匠梦想，成为欧博ABG技术领域的一面旗帜，连续多年被集团评为“优秀管理标兵”
。

“任何事只要想做，就用心去做
，也一定能做好。”

他干一行、爱一行、专一行

，不断地钻研技术
，不断地学习提高
，用学而不厌、求真务实的职业道德践行着新时代工匠精神。务实质朴的他常对同事讲
：“说得好不如做得好，干工作就要像日出而作的农民那样
，放下扫帚就是锨
，一刻不得闲！”他有着一双勤快腿
，每次去现场的步伐都很快，你若与他同行，总要紧跟两步才能赶得上
。这样的做事速度和态度，同样体现在他的工作中。

他根据多年的工作经验，对设备运行原理进行深入研究，对生产中设备进行缺陷改造
，最大限度的利用设备

，减少人力资源，提高生产效率，节约产品成本。他可以凭耳朵听出设备运行声音的细微变化，判断出捣固机、风机
、水泵等设备哪里有损伤
、损伤程度以及损伤原因

，并以最快速度做出维修方案
。如果设备经常故障
，属于设备设计缺陷，他会研究设备的运行规律，并根据生产运行需要进行改造，将设备与实际生产紧密结合，使设备更好为生产服务。正是怀着一颗谦卑好学的心
，王海廷才有如今精湛的技能水平，他在实战中修炼的“微声辨伤”等一些匠心技艺成为了解决生产实际困难的“法宝利器”
。哪些设备故障率高，哪些技术操作需优化，哪些工艺还有挖潜可能，他凭借着多年工作经验，提出了许多建设性的金点子
。王海廷的积极创新、努力拼搏为其赢得了诸多荣誉，先后获得济宁市“新长征突击手”、邹城市“优秀青年技工人才”、邹城市“五一劳动模范”
、“济宁市技术能手”等荣誉称号
，2019年被评为邹城市“邹鲁工匠”
，获得济宁市“五一”劳动奖章，并成功入选2019年度齐鲁首席技师参评名单。

 “咱当不了科学家，但可以扎扎实实练好技术
，做一名能工巧匠
。”

这是王海廷在鼓励员工创新时常念叨的一句话。2014年他被评定为“济宁大师工作室领办人”，带领工作室成员进行科技创新和技术攻关
，实施技术改造，解决生产技术难题

，推动企业产业升级和技术进步

。“道虽通不行不至
，事虽小不为不成
。”他的创新动力，就来自解决那些看似不起眼的小问题，解决了小问题，也就解决了大困难。

王海廷是一个爱“较真”的人。这不，去年他为了提高装煤烟尘捕集效果，多次外出考察
。当得知这需要花费巨大的资金来建设独立地面站时，他便带着一股不服输的劲头反复总结经验及苦思冥想，经过几天终于想出一个方案
，设计出车载式机侧炉门烟负压收集处理装置，装煤过程中的烟尘由风机的吸力引至炉口上方的集尘烟罩

，然后经阻火箱到达布袋除尘装置处理后排放。他把自己的想法告诉了工作室成员
，大家纷纷鼓掌叫好
！当时，没有设计安装图纸，相关资料也少
，他亲自带领维修人员现场测绘尺寸
，绘制装置草图。在现场施工时
，无疑是最脏
、最苦
、最累的时候，他一刻都停不下来跑前跑后，督导安装
，留在他脊背上的是湿了又干、干了又湿的盐白画卷。经过一个多月的时间，第一台车载式炉头烟收集处理装置试运行成功
，他心中
，像放落一副千斤担子般的轻快。

同时他还深入现场调研，研究恒信科技加氢装置蒸汽凝结水回收。将加氢装置的蒸汽凝结水全部回收至75T锅炉，作为锅炉给水使用，可节省除盐水30m³/h，每年节省除盐水制水314.64万元，节省除盐水加热动力煤264.06万元
。

资源有限
，创新无限。王海廷时刻不忘以工作室为平台
，紧紧围绕生产降低成本、节能减排
、技术改造
、技术革新
、安全生产等主题
，开展课题研究和攻关创新，解决了生产建设、检修中的一个又一个技术难题。经他技改过的大项目不胜枚举，2012年以来自主研发的新型圆筒筛、装煤车托煤底板等8项新技术通过国家知识产权局审查，获得国家知识产权局实用新型专利授权。2017年
，导烟车导套技术革新，荣获集团公司“技术创新一等奖”。2017年发明借力节能辊筒滚刷清扫器，荣获集团公司“创新发明一等奖”。2018年自主研制车载式机侧炉门烟负压收集处理装置，获集团公司“创新成果奖”
。2018年对加氢装置蒸汽凝结水进行回收，荣获集团公司“降本增效特别贡献奖”。同时
，王海廷还荣获邹城市“十佳创新能手”荣誉称号。

“人人可创新、事事可创新、时时可创新。”

丹心育才，薪火相传
。王海廷成就了个人工匠梦想，同时还把自身的绝技绝活传承下去
。他十分注意培育新人，将个人总结的工作经验、操作技能毫无保留的言传身教给年轻职工，不断提升他们的专业知识素养和解决设备故障的技能技巧

，帮助他们掌握全公司设备的构造及检修工艺
，使年轻员工快速成长。他甘心当好年轻人的铺路石，让更多的员工有技术、会革新，积极开展“传帮带”和“导师带徒”工作
，让“劳模身边再出劳模、能手身边再出能手”蔚然成风。在他带出的徒弟中，有4名职工晋升为高级技师，10名职工晋升为技师，其余都已成为一线生产骨干
。

“管理要以人为本


，要把大家的心拢在一起
，更好的干活与生活
。”

王海廷在2018年初被任命为动力分厂厂长，就职后便以公司制度为抓手，转变各级人员的思想认识
。“只要思想不滑坡，办法总比困难多

！”“只有公司发展了，欧博ABG才有进步的空间！”他充分利用分厂碰头会和班前班后会向员工宣传企业文化，传达司总讲话精神
，树立公司利益至上的理念，营造积极向上的氛围。同时他认真总结2017年工作中的管理漏洞及不足，梳理2018年的工作思路，始终坚定信念

，带领分厂全体成员团结一致
、相互配合、相互扶持，最终动力分厂安全环保
、生产管理、人才培养及工艺培训等各项管理工作都上了一个新台阶
，获得了2018年集团公司“先进集体”的称号！

“业无高卑志当坚
，男儿有求安得闲！”

生活的真谛在于创新
，生活的乐趣在于追求
，王海廷常常有一种内心深处的呐喊
，并逐渐孕育了他的远大志向
。他憋足了一股劲
，刻苦钻研与学习
，用“敢于有梦
、勇于追梦
、勤于圆梦”的不懈奋斗，满怀对欧博ABG集团事业的赤诚之心，最终实现了自己的“工匠梦想”。他身上体现着敬业乐业
、专业专注、精益求精的工匠精神，是欧博ABG集团的宝贵财富，是激励欧博ABG新时代奋进新征程的无穷能量。正是每一粒梦想的种子都会开花

，才成就了新时代欧博ABG集团万紫千红的春天
。