欧博ABG

01就餐高品位

集团高档配置自助餐厅和员工餐厅
，荤素搭配
、营养丰富
，让员工时刻感受到星级宾馆的味道。在保障食品安全的前提下
，不断提升食堂服务品质和饭菜质量。用心订制每日食谱，根据食堂近几年的实践经验和平时用餐人员的喜好，对菜谱不断改进，对四餐营养进行科学搭配
，保证每顿四荤、四个半荤、四素、两汤
，确保色香味俱全
。特别是自助餐厅除了正常菜品之外
，增加了一些特色小吃
、自制点心，积极创造员工舌尖上的幸福。

02住宿高质量

集团公寓配有空调、暖气
、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水
、网络，让员工们充分感受家的温暖。组织相关人员对公寓内各类设施进行定期检修
，今年新更换衣橱24套
，门锁锁芯80余套，对全部纱窗进行更换
。安排物业对入住员工提供保洁服务，每日对公共区域进行两次集中清理

，根据现场实际情况定期消杀，杜绝蚊、蝇等四害情况
。保证公寓内外环境干净整洁，门厅、廊道通透明亮，家具、洁具无尘无垢
，床铺干净平整

，房间卫生无死角、干净无异味。最大程度为入住员工提供便利，精心打造员工住宿的温馨港湾，共享集团高品质幸福生活。

03乘车高舒适

集团高标准配置通勤班车
，从公司通往邹城市区
、宁阳城区
、济宁市区、泰安市区等，省时省力省心，让员工上下班更加安全
、方便、快捷。为了给广大员工提供更为优质、舒适的乘车环境，集团对4辆员工通勤班车更换新车
。此次全新更换的通勤车为48座国六大巴车，车内配备了独立驾驶室、开放式玻璃、前后电子显示屏、液晶电视、豪华座椅、独立空调等人性化配置，极大改善了员工的乘车环境
，提高了乘车的舒适性和安全性。“集团新换的班车高端大气
，坐上去舒适畅快
，感觉好极了”
，乘车员工高兴地说道
。

为了提升车班服务标准，更高质量的完成公司领导及各部门出车任务，小车班依据任务性质制定相应的流程和标准
。进行安全
、服务礼仪培训
，增强驾驶员服务意识和专业素养
，进行团队建设，增强驾驶员团队意识。创新性采用乘车人对驾驶员的各项工作进行打分模式，促进驾驶员服务提升，形成比学赶帮超的良好氛围。

04洗浴高享受

集团高起点建设职工浴室，配有中央空调，可调节室内环境的冷热温度，变频通风系统保持空气流通清新。对于投用时间较早的职工浴室进行改造升级，全面提升员工就浴服务质量。为员工配置衣柜1700余个

，将原来老旧的木质更衣柜，全部更新为不锈钢材质，实现一人一柜、一柜一标签。相关配套设施，如浴霸

、肥皂毛巾架、座椅、晾衣绳等一应俱全
。“浴室环境好，设施全，在生产现场忙碌一天
，下班后洗个热水澡
，舒服又解乏，心里暖暖的”
。在职工浴室内，一名员工一边惬意的洗着澡，一边和旁边的同事分享自己的喜悦之情。

05衣装高气质

为确保员工每日穿上干净、整洁的工作服装，集团根据每天实际洗涤量，对职工洗衣房进行升级，新增全自动洗涤脱水机1台
、全自动干衣机1台

，目前共计全自动洗涤脱水机3台、全自动干衣机4台，从衣物的收集，到洗涤后衣物的烘干，每一个环节均有相应的程序与规范
，对于需洗涤的衣物，有专业人员及规范的流程进行管理，实现了衣服清洗领取的流程化，让员工感受到了实实在在的便利。“新设备洗衣服更干净，而且衣服清洗的更加方便高效，欧博ABG给这样的服务点赞”
，一个去浴室取衣服的员工笑着说。

06生活高品位

为了让员工在工作之余
，通过运动健身、休闲娱乐进行陶冶身心
，达到和谐健康，集团对职工之家进行了精心布局

。活动中心有智能跑步机、动感单车、健身车
、深蹲器
、乒乓球台等丰富的健身器材，能够充分满足员工进行体育锻炼的需要，未来集团还要建设室内体育场馆
，内设健身房

、瑜伽房
、游泳池、篮球场等

，让员工更加健康有活力

。心里咨询室可以为员工提供专业的心理咨询服务

，保证员工更加健康的成长。图书中心文献资源涵盖经济、管理、人文社科、文学艺术、党史学习资料，最大限度地满足员工阅读需求
，助推企业创建学习型企业。

后勤服务无止境
，没有最好
，只有更好。下一步，集团会采取更多务实举措

，全力做好各项后勤保障工作，让员工充分享受到希望田野上的幸福生活
，充分感受到集团发展带来的诸多实惠，更加珍惜工作机会，感恩公司
、努力工作
，以一流的业绩回报集团大家庭的关爱。